Responsabilità del datore di lavoro nella formazione sulla sicurezza sul lavoro
Il datore di lavoro che possiede i requisiti per svolgere le funzioni di RSPP ha l'onere di erogare la formazione in materia di sicurezza sul lavoro ai propri lavoratori, preposti e dirigenti.
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Secondo l'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016, confermato dall'Accordo del 17 aprile 2025, il datore di lavoro può fornire direttamente la formazione solo all'interno della propria azienda. La corretta formazione dei dipendenti è essenziale per garantire un ambiente lavorativo sicuro e rispettoso delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.
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⚠️Attenzione - Importante
Ricordiamo che il corso è completamente gratuito, il solo costo sostenuto è per il rilascio dell'attestato di avvenuta formazione dopo il superamento del test di valutazione finale.
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Mettiamo a disposizione consulenza sicurezza sul lavoro, consulenza HACCP e redazione personalizzata dei principali documenti obbligatori, tra cui:
DVR – Documento di Valutazione dei Rischi
POS – Piano Operativo di Sicurezza
DUVRI – Documento Unico di Valutazione Rischi Interferenziali
Sicurezza sul lavoro: formazione e documenti obbligatori per D.Lgs. 81/08
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